企业的责任

企业是独立的法律服务实体，换言之，企业企业本身是独立于中国企业拥有人的法人。企业享有有限责任的业务如下好处，但也必须履行职责，遵守“帽622”的“企业条例”的规定，包括指定的时间到企业注册处处长和报告企业披露其管理人员和股东等，以及这些信息的变化的报道，使公众可以随时查询企业的最新信息，企业注册处保存。

税务责任

香港上市企业并开始在香港企业经营任何一个商业银行业务后，意味着中国注册香港企业有可能需要承担相应的税务管理责任，即在一定时期限内按照香港获取的利润缴纳相应税款。 无论香港企业的经营者是香港人还是大陆人，主要经营的香港企业在香港地区产生经营利润，那么香港企业必须缴纳相应的税款。注册香港企业的管理者应该注意税的问题，经香港注册的企业必须每年向税务局纳税申报，并在税前准备。与内地企业相比，注册中国香港上市企业后需要进行交纳的税种较少，一般主要包括利得税、薪棒税、物业税等。

强制性公积金

香港强制性公积金制度是一种职业化的项目，谁已经达到18岁的65岁的一般员工，临时雇员及自雇人士的下应在强制性公积金计划参加。而注册香港上市企业可以作为雇主，必须进行安排企业内所有符合学生年龄发展要求的员工加入强制性公积金计划。 根据强制性公积金计划，注册香港企业有责任计算每个雇员在每个供款期的有关收入及供款，然后从该雇员的有关收入中扣除该雇员的供款，并提取香港企业的资金作为雇员的供款。

雇员补偿保险

香港的法律制度比较健全，因此海外人士来港后，香港注册企业，有必要制定相应的补贴制度雇员和工人的薪酬体系的内部，全部由香港使用的注册企业的员工会被加以保护法。即如果在工作学习期间，注册香港上市企业的员工因工作环境导致意外受伤或者患上职业精神疾病，则注册香港企业企业应该有责任，给予员工进行赔偿。